Responsabilidades do trabalho:

1. Desenvolver o principal mercado da Tailândia e ajudar o gerente geral a estabelecer um sistema de marketing adequado 

(os principais produtos e acessórios da empresa tailandesa e os principais produtos e acessórios da JWELL doméstica

Máquinas são vendidas).

2. Atender clientes existentes na Tailândia.

3. As sub-regiões são responsáveis ​​por coordenar o trabalho de serviço pós-venda da Tailândia e relatar regularmente reclamações sobre

produtos recebidos de empresas do grupo na região e fatores adversos que impactam negativamente.

4. Responsável por contatar e se preparar para exposições e conferências do setor na Tailândia.

5. Relate regularmente o desenvolvimento de nossos produtos no mercado tailandês.

6. Manter os interesses da empresa do grupo JWELL Ter uma certa capacidade de pressão para desempenhar as responsabilidades do trabalho com seriedade

Salário e Horário de Trabalho:

1. Sistema de trabalho de cinco dias e meio;

2. Salário durante o período probatório: 5000RMB + avaliação das vendas durante o período probatório + subsídios.

Expiração do período de experiência: salário básico + avaliação de vendas + subsídios, salário abrangente mensal de 5000-20000 RMB

e o saldo salarial será pago ao final do ano de acordo com a política da empresa.

Sobre a Jwell (Tailândia) Machinery Co., ltd:

A empresa Jwell (Tailândia) é o sétimo porão de produção do Jwell Group. Jwell começa a comprar o terreno e construir a fábrica no ano de 7 em Bangkok, Tailândia. Agora, a construção da fábrica foi concluída. Saudamos calorosamente você para se juntar a nós! A seguir estão algumas fotos da empresa Jwell (Tailândia).

Responsabilidades do trabalho:

1. Já se dedica à área de máquinas e equipamentos de plástico há mais de 2 anosde experiência. 

2. Ter fortes qualidades profissionais e técnicas. 

3. Graduados experientes obedecem ao acordo da empresa de se engajar na reserva pós-venda. 

4.Obey company organiza viagens de negócios para os clientes iniciarem o equipamento e o trabalho pós-venda.

5. Saudável, trabalhador, positivo, sem histórico ruim durante a escola / sociedade.

Salário e Horário de Trabalho:

1.6000-20000RMB

2. Horário de trabalho: sistema de trabalho de seis dias, aceitar horas extras;

3. Salário durante o período probatório: salário base + avaliação de comissionamento para quem tem experiência de trabalho, 

salário básico para o período probatório de recrutadores escolares 5,000 RMB + avaliação de comissionamento 

(o período de experiência é de 3 meses) Término do período de experiência: com base na expiração do período de experiência Salário.

Bônus da empresa:

1. Fornecer subsídios alimentares mensais. A empresa oferece acomodação gratuita durante o período de teste.

2. Fornecer aos novos funcionários treinamento inicial, treinamento pré-trabalho; treinamento no trabalho 

3. Proteção de saúde: pagar a previdência social, desfrutar de um check-up gratuito a cada ano, e todos os funcionários em serviço irão

desfrutar de salários em idade produtiva e férias anuais após um ano de emprego;

4. Bem-estar da empresa: 1º de maio e Bem-estar do Festival da Primavera, Presente de Natal tradicional

Sobre a Jwell (Tailândia) Machinery Co., ltd:

A empresa Jwell (Tailândia) é o sétimo porão de produção do Jwell Group. Jwell começa a comprar o terreno e construir a fábrica no ano de 7 em Bangkok, Tailândia. Agora, a construção da fábrica foi concluída. Saudamos calorosamente você para se juntar a nós! A seguir estão algumas fotos da empresa Jwell (Tailândia).

Responsabilidades do trabalho:

Responsabilidades do trabalho: